Travailler pour Videotron - Au secours! - Page 2 - Canadian TV, Computing and Home Theatre Forums
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post #16 of 24 (permalink) Old 2009-08-29, 08:56 PM
 
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franchement, a te regarder écrire, j'ai pas l'impression qu'on va perdre grand chose nous autres

vrai, on est tous des individus, mais a la grosseur qu'on a et a la quantité de monde qu'on a besoin, on doit engager par batches, on a pas le choix, aussi on est pas juste un engrenage dans la machine, ici on reconnais le monde selon leur compétence, j'ai un de mes collègues qui a commencé en même temps que moi, il est déjà rendu analyste pour tout les centres d'appel (il effectue l'analyse au niveau de ce qui est récurrent comme probleme, ect ect ect)

Vive le fun!
Rookie_One is offline  
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post #17 of 24 (permalink) Old 2009-08-29, 09:17 PM Thread Starter
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Chaque person(ne) est libre avoir leur opinion.

Alors, je pense un reference personal c'est pas possible ... eh? Oh, je suis tres tres desole.

S'cus moi ... j'ai pas de issue avec toi personellment, Rookieone. Ou pas avec autre personne non meme.

Peut-etre vous avez raison. Peut-etre il y a deja beaucoup trop d'histoire avec moi et cette industrie la. Mais je parle de vraies experiences personelles ... pas de BS d'ici.
mrvanwinkles is offline  
post #18 of 24 (permalink) Old 2009-08-29, 09:20 PM
 
Join Date: May 2009
Location: Longueuil, QC
Posts: 261
je parle d'expérience personnelle, j'ai été engagé pendant ce processus la DIRECTEMENT chez vidéotron

ça s'est bien fait passé, journée porte ouverte, entrevue, rappellé 1 semaine plus tard, j'ai été engagé et j'ai été en formation pendant 6 mois


vidéotron engage une masse de monde, c'Est pour ça que ça prend tellement de temps, on en a assez de nos sous-traitant, donc....

Vive le fun!
Rookie_One is offline  
 
post #19 of 24 (permalink) Old 2009-08-30, 12:11 PM
 
Join Date: Feb 2004
Posts: 119
I'm just curious... What's your level of education? Are you an engineer, a technician? What's your experiences in telecom? Did you work for a cable co, a wireless carrier, a telecom equipment manufacturer? Did you work on outside plant or in headends/co/data centers? or in plant desing? What kind of job are you looking for at Vidéotron? Is there's a job opportunity you are particularly interested at on their web site? Are old are you?

Just curious what kind of job searcher you are...
superham is offline  
post #20 of 24 (permalink) Old 2009-08-31, 01:59 PM
 
Join Date: Jul 2006
Posts: 42
Thumbs down

Bon sang !

T'es qui toi ? Dieu ?

Tu penses sincèrement qu'un individu qui s'exprime mal en français et qui se croit supérieur au "petit peuple BS" est le profil type que les RH recherchent ?

Qu'est ce que ça change qu'il soit un agent du soutien technique, un gestionnaire du SAC, un répartiteur, un analyste de réseau, un technicien sur la route.. ??

Il a le droit de te mentionner subtilement que ton attitude n'est pas approprié pour te trouver un emploi auprès de Vidéotron.

Si tu les détestes tant, cesse de t'acharner et va voir ailleurs !
EmyLee is offline  
post #21 of 24 (permalink) Old 2009-09-05, 02:02 AM Thread Starter
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Join Date: Jul 2009
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Il y a longtemps ... que je suis pas trop concerne que pensent les autres / que sont les opinions des autres (includant RH) concernant "attitude". Attitude perceve - ca depende votre point de reference [perceived attitude depends on your point of reference]. Je m'excuse pas.

C'est typique. On entend ca beaucoup. "Nous n'aimons votre attitude."
Ce argument/observation est utilize beaucoup par des personnes pour juge un personne. Mais c'est un opinion personnel. Je suis pas offendu ou affecte par ca. Quand ils on pas d'autres chose a dire, ou quands ils cherchent quel que chose pour dire, ils vont toujours sur "On aime pas votre attitude."

Vous n'aimez pas mon attitude concernant ce sujet? Desfortunate [Unfortunate]. Je respet votre opinion personel concernant "attitude" mais moi, je vais pas me changer pour faire plaisir aux autres. Je fais pas un jeu de popularite ici [ I am not having a popularity contest here].

A ce point de ma vie, je suis mature a un point que mon characteur est solidifie. Je sais qui je suis, et que je croit. [At this point in my life, I am mature to a point that my character is firm. I know who I am - and what I believe.]

Concernant detailes de moi, mon experience, mes travailles, je vais pas ecrire details de ca ici. Un peu trop personel pour ecrire ici. Merci d'etre interesse...ces questions sont mieux personne a personne, durant un reunion privat pour parler avec un candidat.

Oui - J'ai mis la barriere haute pour l'organization concernant moi. Les experiences du passe m'oblige a faire ca. Sinon, je pouvais pas me respecter - moi meme. C'est comme ca - ou c'est rien.

Rien?- Oui je peux accepter ca. J'ai pas peur de "rien" de l'organization.

Mais je vais faire cette discussion. Je suis libre le faire.

Merci a tous pour participez.
mrvanwinkles is offline  
post #22 of 24 (permalink) Old 2009-09-05, 03:56 PM
 
Join Date: May 2009
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Posts: 261
regarde, avec vidéotron, on va pas chercher le monde qui se demande ce que vidéotron peuvent faire pour eux, on va chercher le monde qui se demande ce qu'ils peuvent faire pour vidéotron

nous on veut du monde qui de 1 : veulent travailler
de 2 : s'arrange pour le montrer

si tu fait juste te plaindre, que tu t'essaie pas et que tu attends, c'est sur qu'on t'engageras pas pour la simple et bonne raison que tu fait RIEN pour te faire engager

nous on veut du monde qui veulent, pas du monde qui veulent pas

et oui, les conditions de travail en valent la peine, quoique pendant la premiere année et demi on travail durant la fds, juste être agent au téléphone c'est dans les 13-14$ de l'heure, possibillité de se retrouver dans un département plus avancé(comme le CGR) + tout les avantages sociaux (rabais employés, assurances collectives, ect ect ect)

mais par contre, on ira pas chercher quelqu'un qui chialent inutilement parce que MONSIEUR veut pas passer par le même endroit que tout le monde et veut rentrer avec un tapis rouge a ses pieds

Vive le fun!
Rookie_One is offline  
post #23 of 24 (permalink) Old 2009-09-06, 05:57 AM Thread Starter
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Merci RookieOne.

Je comprend les arguments que vous faisez. Je dis seulment que, oui, j'ai deja suivez le proces d'application normal, avec l'internet. Comment l'organisation m'a inviter a faire - j'ai suiver leur suggestion. Puis, j'ai arretez tout ca parce que mes experiences avec ces systems d'applications ...ils prends trop de mon temp et effort personnel, avec pas de resultats.

Si je continu a investir mon temp personel dans ses systems d'application je pense que je vais perdre de plus en plus de mon temp personel. J'ai beaucoup d'autres choses importantes de faire avec mon temp personel. Ma vie continue et j'ai beaucoup d'autre choses importantes a faire, plus importantes a moi que regardez toujours l'ecran d'un l'ordinateur.

J'ai eu du succes faire contact direct avec personne en RH. Je suis content avec ca. J'ai fait voir a l'organization que je sais comment communiquer directement et comment faire contact.

Avec cette communication, j'ai fait un suggestion a l'organization:

"pssst ... faisons un petit meeting / reunion, pas formal, en personne avec un representant de votre organisation, a un temp convenient quand je suis la ...en ville." [beaucoup mieux comme ca]

C'est pas un intervue. Non. C'est juste pour commencer connaitre moi. Et puis j'explique un peu mes experiences du travaille en telecom en personne.

Voyons si j'ai quelque chose a offrir a votre organisation. Voyons si vous pouvez utilizez mes qualifications et experiences.

Maintenent j'ai pas d'expectations de l'organisation. Aucune. C'est mieux comme ca. J'ai pas besoin.

Vraiment, J'ai pas besoin de travaille maintenent [ou peut etre jamais plus!] en telecom - parce que j'ai d'autre traivaille bon et stable. Mais on peut explorer la possibilite.

Si vous voulez appler ca "le tapis rouge" j'accepte ca. Mais j'ai deja payer mes "dues" en Telecom, plusieures fois, et avec beaucoup d'autres personnes - les meme histoires - c'est pas seulement moi.

C'est temp que je vois aussi le tapis rouge quelque fois aussi. Beaucoup de nous avons deja vu la porte en arrierre deja dans cette industrie la - plusieurs fois (et pas faute de nous autres).

En tous cas, j'ai mis ces conditions la, sur l'organisation.

C'est completement leur decision maintenent - si l'organisation veut suivre ma (psst ...) suggestion.

Salut. Et merci encore pour la discussion.

(vraiment j'ai des graves reservations travailler encore un fois dans l'industrie. Toujours hautes et bas. Boom and bust - et beaucoup de competition qui fait tout ca. Mais je suis pas un "quitter". I'm not a quitter. I will continue to explore the possibility - no promises.)
mrvanwinkles is offline  
post #24 of 24 (permalink) Old 2017-04-13, 08:04 AM
 
Join Date: Apr 2017
Posts: 1
j'ai passer la 3er étape combien de temps sa prend pour nous contacter le feront-t'ils même si nous somme pas pris
melanie33 is offline  
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